Se comenta que se solicitarán aumentos de más del 25% y sólo con cobertura a 6 meses, con lo cual el conflicto sería reiterativo en un año super-electoral.
Me parece que una alternativa podría ser la que utilizaron el año pasado los Estatales de Santa Fe: un aumento escalonado en 2 veces y una cláusula de ajuste segun algún índice específico.
Es cierto que el año pasado los aumentos han sido importantes, pero también lo es que la inflación superó el 28% anual, con lo cual el ajuste real de salarios fue en torno a un 5% en promedio.
Sin embargo, más allá de la justicia de solicitar aumentos, hay un problema que persiste: "reducción de márgenes". Con un dólar retrasado y el peso revaluándose un 15% anual, el país se está volviendo cada vez menos competitivo, con lo cual un aumento repercutirá en los costos y en el saldo de la balanza comercial.
Veremos que ocurre, por ahora sigamos de vacaciones que ya habrá tiempo para ocuparse del tema.
Saludos y hasta la próxima.
CPN. MONJO FERNANDO
1 comentario:
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27/1/11
Empleados de Comercio plantearán una paritaria desdoblada.
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Los empleados de comercio ya diseñaron la estrategia para negociar los aumentos de sueldo para 2011. Según consignaron desde el gremio que lidera Armando Cavalieri a ámbito.com la propuesta de este año incluirá un ofrecimiento de paritarias desdobladas: abrir la discusión la última semana de marzo o la primera de abril, acordar una suba salarial por seis meses (extraoficial, de 20% a 30% en cuotas) y volver a abrir después de las elecciones generales de octubre.
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